پیمانکاران جدید
پنجشنبه , 9 بهمن 1404 2026 - 01 - 29 ساعت :
» مقالات » تغییر تازه در حقوق شهریورماه بازنشستگان این صندوق / واریزی جدید در راه است
blank
مقالات

تغییر تازه در حقوق شهریورماه بازنشستگان این صندوق / واریزی جدید در راه است

شهریور ۲۰, ۱۴۰۴ 0

به گزارش وبسایت پیمانکار به نقل از خبرگزاری خبرآنلاین، صندوق بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرد که محاسبات مربوط به قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان این صنعت، براساس آیین‌نامه‌های اجرایی ابلاغی از سوی دولت انجام شده و تغییرات ناشی از آن در مبلغ مستمری بازنشستگان اعمال و از شهریور ماه ۱۴۰۲ پرداخت خواهد شد. این خبر که توسط اقتصادآنلاین نیز منتشر شده است، حاکی از پایان انتظار طولانی مدت بازنشستگان صنعت نفت برای اجرای کامل قانون همسان‌سازی است.

طبق اعلام صندوق، ۷۰ درصد از مبلغ محاسبه شده بر اساس قانون همسان‌سازی به مستمری شهریور ماه بازنشستگان افزوده می‌شود. ۳۰ درصد باقیمانده نیز از ابتدای سال ۱۴۰۵ به مستمری آنان اضافه خواهد شد. این تقسیم‌بندی پرداخت، نشان از برنامه‌ریزی تدریجی صندوق برای اجرای کامل این قانون دارد و احتمالا به مدیریت بهتر منابع مالی صندوق مرتبط است. لازم به ذکر است که قانون همسان‌سازی، سال‌هاست مورد مطالبه بازنشستگان صنعت نفت بوده و هدف آن، برقراری عدالت در میزان دریافتی مستمری‌ها و جبران کسری‌های احتمالی در سنوات گذشته است. این قانون، به ویژه برای بازنشستگانی که سال‌های بیشتری در صنعت نفت خدمت کرده‌اند، از اهمیت بالایی برخوردار است.

اجرای این قانون، پیامدهای اقتصادی و اجتماعی مهمی برای بازنشستگان صنعت نفت و همچنین برای خود صندوق خواهد داشت. از یک سو، افزایش مستمری‌ها قدرت خرید بازنشستگان را بهبود می‌بخشد و تأثیر مثبتی بر رفاه اقتصادی آنان خواهد گذاشت. از سوی دیگر، فشار مالی بیشتری را بر صندوق بازنشستگی نفت وارد می‌کند. بنابراین، نحوه مدیریت منابع مالی صندوق و برنامه‌ریزی بلندمدت برای تأمین پایدار منابع مالی آن، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار خواهد بود.

در سال‌های اخیر، مباحث متعددی پیرامون نحوه محاسبه و اجرای قانون همسان‌سازی در صنعت نفت مطرح شده است. مذاکرات بین نمایندگان بازنشستگان، مسئولان صندوق و دولت، نقش مهمی در تعیین جزئیات نهایی این قانون داشته است. اینکه آیا پرداخت 70 درصد از مبلغ محاسبه شده در مرحله اول، کفایت نیازهای بازنشستگان را تأمین خواهد کرد یا خیر، موضوعی است که در روزهای آینده بیشتر مورد بحث قرار خواهد گرفت. علاوه بر این، شفاف‌سازی بیشتر در مورد چگونگی محاسبه ۳۰ درصد باقیمانده و زمانبندی دقیق پرداخت آن، می‌تواند به کاهش ابهامات و افزایش اعتماد بازنشستگان کمک کند. وبسایت پیمانکار پیگیری‌های لازم را در این خصوص انجام خواهد داد و اخبار تکمیلی را به اطلاع مخاطبین خود خواهد رساند. مهم است که ضمن استقبال از اجرای این قانون، پیگیری دقیق عملکرد آن و تأثیر آن بر رفاه بازنشستگان صنعت نفت، همچنان در دستور کار قرار گیرد.

منبع: خبرگزاری خبرآنلاین

دکتر یاشار باقرزاده

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

  • ×