افزایش بهره وری با بازطراحی ساختار صنایع ملی مس

به گزارش پیمانکار به نقل از خبرگزاری صدا و سیما از صنایع ملی مس ایران، سیدمصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، بر اهمیت بازطراحی ساختار این شرکت به منظور ارتقای بهره‌وری تأکید کرد. این بازطراحی در راستای پاسخگویی به حجم گسترده طرح‌ها و عملیات توسعه‌ای شرکت صورت می‌گیرد.

فیض با اشاره به راهبرد افزایش ظرفیت و توسعه شرکت ملی صنایع مس ایران، اظهار داشت که تحقق این هدف مستلزم همکاری نزدیک با مجلس شورای اسلامی، وزارت صنعت، معدن و تجارت (صمت) و سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) است. این همکاری‌ها باید در راستای فراهم آوردن الزامات مورد نیاز برای توسعه شرکت انجام شود.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأکید بر ضرورت توسعه جدی در تمامی اجزا و ارکان شرکت، از آغاز فرآیند بازمهندسی ساختار ملی مس خبر داد و تصریح کرد که این بازمهندسی باید در تمامی معاونت‌ها، حوزه‌های عملیاتی و توسعه‌ای شرکت به طور کامل پیاده‌سازی شود. هدف از این اقدام، ایجاد ساختاری چابک و کارآمد است که بتواند به بهترین نحو پاسخگوی نیازهای روزافزون شرکت باشد.

فیض همچنین بر لزوم تغییر رویکرد در شرکت ملی صنایع مس ایران تأکید کرد و هشدار داد که در صورت عدم تغییر رویکرد، بهره‌وری شرکت کاهش یافته و فرصت‌های موجود در بازار از دست خواهند رفت. وی افزود که این تغییر رویکرد باید به گونه‌ای باشد که شرکت بتواند به طور مؤثر از ظرفیت‌های خود استفاده کند و در عرصه رقابت با سایر شرکت‌های فعال در این صنعت، جایگاه خود را حفظ نماید.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به نقش حمایتی سطوح مختلف حکمرانی از شرکت ملی صنایع مس ایران، ابراز امیدواری کرد که این سطوح نقش تسهیل‌گر را ایفا کنند. وی خاطرنشان کرد که برخی از مسائل و مشکلات موجود در شرکت، به دلیل پیچیدگی‌های اداری و کاغذبازی‌های مرسوم، به سادگی قابل حل و فصل نیستند و نیازمند توجه و پیگیری ویژه از سوی نهادهای ذی‌ربط هستند.

فیض در بخش دیگری از سخنان خود به محدودیت‌ها و تحریم‌های ناشی از مکانیسم اسنپ‌بک اشاره کرد و تصریح نمود که این موانع تأثیر جدی بر عملکرد شرکت ملی صنایع مس ایران نخواهد گذاشت. وی با تأکید بر تجارب گذشته شرکت در مواجهه با شرایط مشابه، ابراز اطمینان کرد که می‌توان با اتخاذ تدابیر مناسب، از این دست‌اندازها عبور کرد و مسیر توسعه و پیشرفت را ادامه داد.

در راستای افزایش بهره‌وری و بازطراحی ساختار شرکت ملی صنایع مس ایران، توجه به چند نکته اساسی ضروری به نظر می‌رسد:

* **توسعه منابع انسانی:** آموزش و توانمندسازی کارکنان، جذب نیروهای متخصص و ایجاد انگیزه در میان کارکنان از جمله عوامل مهم در افزایش بهره‌وری شرکت است.
* **بهره‌گیری از فناوری‌های نوین:** استفاده از فناوری‌های پیشرفته در فرآیندهای تولید و مدیریت، می‌تواند به بهبود کیفیت محصولات، کاهش هزینه‌ها و افزایش سرعت عمل شرکت کمک کند.
* **توسعه پایدار:** رعایت اصول زیست‌محیطی و توجه به مسئولیت‌های اجتماعی، از جمله عوامل مهم در حفظ و ارتقای اعتبار شرکت در سطح ملی و بین‌المللی است.
* **توسعه صادرات:** تلاش برای افزایش سهم صادرات محصولات شرکت در بازارهای جهانی، می‌تواند به ارزآوری و رونق اقتصادی کشور کمک کند.

علاوه بر این، به منظور موفقیت در بازطراحی ساختار شرکت ملی صنایع مس ایران، لازم است که یک برنامه جامع و مدون تدوین شود و تمامی مراحل بازطراحی با دقت و برنامه‌ریزی انجام شود. همچنین، ضروری است که تمامی ذینفعان شرکت، از جمله سهامداران، کارکنان، مشتریان و تأمین‌کنندگان، در این فرآیند مشارکت داشته باشند و نظرات و پیشنهادات آن‌ها مورد توجه قرار گیرد.

با توجه به اهمیت صنعت مس در اقتصاد کشور، بازطراحی ساختار شرکت ملی صنایع مس ایران می‌تواند نقش مهمی در توسعه این صنعت و افزایش سهم آن در تولید ناخالص داخلی داشته باشد. این اقدام، نه تنها به بهبود عملکرد شرکت کمک خواهد کرد، بلکه می‌تواند زمینه را برای جذب سرمایه‌گذاری‌های جدید و ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر فراهم آورد. به این ترتیب، شرکت ملی صنایع مس ایران می‌تواند به عنوان یکی از پیشگامان توسعه صنعتی در کشور، نقش مؤثری در تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی ایفا کند.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما