۱۳ شغل که تا ۱۰ سال آینده ناپدید میشوند
به گزارش وبسایت پیمانکار به نقل از وبسایت [نام منبع]، جهان در آستانه تحولی شگرف قرار دارد؛ تحولی که ریشه در پیشرفتهای بیسابقه هوش مصنوعی و اتوماسیون دارد و پیامدهای عمیقی بر بازار کار خواهد گذاشت. این تحول، نه تنها جایگزینی مکانیکی سادهی نیروی انسانی با ماشینآلات است، بلکه به معنای تغییر ماهیت بسیاری از مشاغل و حتی از بین رفتن برخی از آنهاست. اولین قربانیان این انقلاب، شغلهایی با وظایف تکراری و مبتنی بر قوانین مشخص هستند، جایی که ماشینها با سرعت، دقت و هزینهی کمتر، عملکرد بهتری از خود نشان میدهند. این امر به معنای کاهش تدریجی تعامل انسانی در بسیاری از فرایندهای روزمره است.
از جمله مشاغلی که به شدت تحت تاثیر این تحول قرار دارند، میتوان به شغل صندوقداری اشاره کرد. صدای بیپ اسکنر و جملات همیشگی صندوقداران، کم کم جای خود را به صدای سرد و بیروح دستگاههای خودکار میدهد. با گسترش پرداختهای بدون تماس و فروشگاههای کاملاً خودکار، به نظر میرسد انقراض این شغل اجتنابناپذیر باشد. متصدیان بانک نیز با گسترش بانکداری آنلاین و موبایلی، در معرض خطر از دست دادن شغل خود هستند. مراجعه به شعب فیزیکی برای انجام کارهای روزمره، به تدریج کاهش یافته و بانکهای آینده بیشتر به مراکز مشاوره مالی تخصصی شباهت خواهند داشت. وضعیت مشابهی نیز برای کارمندان پست وجود دارد. با افزایش استفاده از ایمیل، پیام رسانها و شرکتهای خصوصی حملونقل، بسیاری از وظایف سنتی پست به حاشیه رانده شده و نیاز به کارمند پست به شدت کاهش یافته است. آژانسهای مسافرتی نیز از این قاعده مستثنی نیستند. با امکان مقایسهی آنلاین قیمتها و رزرو مستقیم بلیط، نقش واسطهگری آژانسهای مسافرتی به شدت کمرنگ شده است.
موج دوم اتوماسیون، پس از مشاغل خدماتی، مهارتهای یدی و فیزیکی را هدف گرفته است. در کارخانهها، انبارها و آشپزخانهها، رباتها در حال جایگزینی کارگران انسانی هستند. در انبارهای بزرگ، رباتهای خودکاری مانند رباتهای Kiva در آمازون، بهره وری را به شدت افزایش داده و هزینهها را کاهش دادهاند، هر چند این امر به قیمت از دست رفتن هزاران شغل انسانی تمام شده است. کارگران نساجی و مونتاژکاران نیز با ورود ماشینآلات پیشرفته و رباتهای دقیق، با خطر بیکاری روبرو هستند. طبق دادههای ادارهی آمار کار ایالات متحده، شغل مونتاژکاری تا سال ۲۰۲۸ با کاهش چشمگیری مواجه خواهد شد. حتی در صنعت فستفود نیز رباتها در حال جایگزینی آشپزها هستند، با این مزیت که خستگیناپذیر، بهداشتی و مقرونبهصرفه هستند.
در بخشهای اداری نیز، دیجیتالیشدن اطلاعات، تغییرات شگرفی ایجاد کرده است. شغل کارمند ورود داده که روزی نیازمند ساعتها تایپ و دقت بیپایان بود، به سرعت توسط هوش مصنوعی و نرمافزارهای تشخیص کاراکتر نوری (OCR) در حال از بین رفتن است. منشیهای دفتر حقوقی و مترجمان نیز با ورود نرمافزارهای مجهز به هوش مصنوعی، با چالشهای جدیدی روبرو هستند. مدلهای زبانی پیشرفته، میتوانند ترجمههای دقیقی را ارائه دهند و بخش بزرگی از بازار ترجمه را به خود اختصاص دهند، هر چند که ترجمهی ادبی و تخصصی همچنان نیازمند نبوغ انسانی است. بازاریابان تلفنی نیز با شیوههای جدید بازاریابی دیجیتال و مسدود شدن تماسهای ناشناس، در معرض از دست دادن شغل خود هستند. حتی طراحان گرافیک نیز با ظهور ابزارهای طراحی مبتنی بر هوش مصنوعی، با رقابت شدیدی روبرو هستند.
انقلاب در صنعت حمل و نقل نیز قابل توجه است. خودروهای خودران در حال جایگزینی رانندگان تاکسی، کامیون و سرویسهای اشتراکی هستند و میلیونها شغل را در سراسر جهان به خطر میاندازند. در نهایت، حتی در دنیای ورزش نیز، هوش مصنوعی در حال تغییر قواعد بازی است. سیستمهای کمکداور ویدیویی (VAR) و سیستمهای مشابه، تصمیمگیریهای داوری را دقیقتر و عینیتر کردهاند و نقش داور را به تدریج تغییر میدهند.
به نظر میرسد در نهایت، هر موج فناوری، همان قدر که ویرانگر است، میتواند خالق فرصتهای تازه باشد. مشاغل جدیدی در حوزه هوش مصنوعی و فناوریهای مرتبط ایجاد میشوند. با این حال، رمز بقا در این جهان جدید، چیزی بهجز یادگیری مداوم و انعطافپذیری نخواهد بود. وبسایت پیمانکار تاکید میکند که آیندهی شغلها در گروی انطباق با تغییرات سریع فناوری است.
منبع: [نام منبع]
نوشته های مشابه
